Согласно Федеральному закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ в порядок расчета больничного пособия внесены поправки.
Предельную величину среднего заработка для расчета больничного сделали такой же, как для декретных пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком: сумма не может превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
Также с 1 до 2 млн рублей увеличили размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица. Изменение применяется к страховым случаям, которые наступили с 3 апреля 2023 года.
Как рассчитать больничный
Работодатель рассчитывает и оплачивает пособие за первые три календарных дня болезни работника, остальная часть – за счет СФР. В случае оформления больничного по уходу за членом семьи, для санаторно-курортного лечения или из-за карантина пособие полностью оплачивает СФР, начиная с первого дня. Основанием для назначения больничного является электронный больничный лист.
Для расчета больничного пособия применяется формула:
Пособие = средний дневной заработок х процент оплаты х количество дней болезни
Для расчета среднего дневного заработка выплаты работнику за расчетный период нужно разделить на 730.
Расчетный период – 2 предыдущих календарных года. Например, для больничного, открытого в 2023 году, расчетный период – с 01.01.2021 по 31.12.2022. Из этого времени нужно исключить только дни приостановки трудового договора из-за мобилизации.
В базу для расчета больничного нужно включить все выплаты, с которых начислены взносы на ВНиМ. Предельная величина выплат за каждый год равна предельной базе по взносам на ВНиМ. За 2022 год это 1 032 000 рублей, 2021 год – 966 000 руб.
Процент оплаты зависит от страхового стажа:
- от 8 лет – 100%,
- от 5 до 8 лет – 80%,
- до 5 лет – 60%.
Максимальный размер пособия по нетрудоспособности, начавшейся в 2023 году, – 2 736,99 руб. в день ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730 дн.).
Минимальный размер пособия зависит от количества дней в месяце:
- 31 день – 523,94 руб. в день,
- 30 дней – 541,40 руб.,
- февраль – 580,07 руб.,
- декабрь 2022 года – 492,87 руб.
Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни, с учетом районного коэффициента.
Максимальная длительность больничного при болезни работника – 12 месяцев. На большую продолжительность необходимо решение врачебной комиссии.
Подробнее
об особенностях оплаты больничного разным категория работников (доступно в демоверсии КонсультантПлюс)
Рекомендуем:
Консультант Плюс бесплатно: демо-доступ
Получите демо-доступ к полной коммерческой версии Консультант Плюс на 2 дня бесплатно! Свыше 340 млн документов, обзоров, готовых решений по вопросам трудового законодательства, налогообложения, права без ограничений. Ответы на все вопросы в одном месте!
