РСВ за полугодие 2023 года

Срок подачи РСВ за полугодие 2023 года – до 25 июля.

В обязательном порядке все плательщики страховых взносов заполняют титульную страницу, раздел 1, подраздел 1 и раздел 3. Те, кто применяет доптариф, должны заполнить и остальные листы.

Среднесписочная численность работников за 6 месяцев рассчитывается в обычном порядке (дробное значение нужно округлить до целого) и вносится в соответствующее поле на титульном листе. Там же указывается код расчетного периода – 31.

На каждого сотрудника, числившегося в компании во втором квартале, необходимо заполнить отдельный раздел 3, указав, в том числе, код застрахованного лица:

• для россиян – НР,
• для временно пребывающий иностранцев – ВПНР,
• для временно проживающих иностранцев – ВЖНР.

В графе 140 указываются все доходы работника – облагаемые и необлагаемые, но не нужно показывать дивиденды и другие выплаты, не являющиеся объектом обложения по ст. 420 НК РФ.

В подразделе 1 отражаются выплаты и взносы по всей организации – за каждый из последних 3 месяцев и нарастающим итогом с начала года. В отдельных строках следует привести выплаты сверх предельной базы и взносы с них. Количество застрахованных лиц – это все работники организации, в том числе по ГПД.

Выплаты по ГПД в разделе 3 отражают и в графе 150, и в графе 160. В остальном расчет заполняется так же, как по работникам по трудовым договорам.

Пособие по больничным за первые 3 дня включают и в суммы выплат и иных вознаграждений, и в состав необлагаемых выплат.

Субъекты МСП, использующие пониженные тарифы, заполняют два подраздела 1 и на каждого работника два подраздела 3.2.1.

Выплаты по пониженному тарифу показывают в подразделе 1 с кодом тарифа 20. Код категории застрахованного лица в подразделе 3.2.1 – МС, а для иностранцев – ВЖМС или ВПМС. Выплаты по основному тарифу отражают как обычно.

РСВ больше чем на 10 человек подают в электронном виде, при меньшем числе работников расчет можно сдать на бумаге.

Если в текущем году начислений работникам не было, следует подать нулевой РСВ, включив в него титульный лист, раздел 1 с кодом 2, а также раздел 3 на каждого сотрудника, работавшего в компании в отчетном квартале.

За несвоевременно сданный РСВ предусмотрен штраф в размере 5% взносов к уплате по расчету за последние три месяца, не уплаченных в срок, за каждый полный или неполный месяц просрочки. Максимальный штраф – 30% не уплаченных в срок взносов, минимальный – 1 000 руб.

Готовое решение от КонсультантПлюс (доступно в демоверсии системы):

Как заполнить и представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды начиная с I квартала 2023 г.