Статформа № 57-Т в 2021 году

Один раз в два года за компании обязаны подать в Росстат отчет по форме № 57-Т за октябрь. В этом году форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» обновили. Срок сдачи отчетности продлили на один день: 30 ноября вместо 29.

Освобождены от обязанности сдавать отчет 57-Т:

• ИП,
• Субъекты малого бизнеса,
• Финансовые и страховые компании,
• Государственные организации и учреждения,
• Общественные и экстерриториальные организации.

Если есть обособленные подразделения, форма заполняется по каждому из них отдельно и подается в отделение Росстата по месту фактического осуществления деятельности юрлица или «обособки». Данные по обособленным подразделениям, размещенным за пределами РФ, в отчет включать не надо.

Заполнение формы № 57-Т

На титульной странице указывается полное и краткое наименование организации (обособленного подразделения), фактический адрес и почтовый индекс, код по ОКПО, идентификационный номер.

Раздел I формы 57-Т

Данные, внесенные в строку 1 таблицы 1, должны соответствовать показателям формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» за октябрь.

В графе 3 таблицы 1 отражается среднесписочная численность сотрудников по всей организации (за исключением внешних совместителей и работников несписочного состава), а также отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 - 03).

В графе 4 при расчете заработной платы учитываются все суммы, начисленные работникам за октябрь по платежным документам, в том числе премии, компенсационные выплаты, доплаты и надбавки и т.д. Для внутренних совместителей включают выплаты как по основной, так и по совмещаемой должности.

В строках 04-08 графы 3 таблицы 2 отражается численность постоянных, временных, сезонных работников списочного состава, отработавших на полной ставке все рабочие дни октября 2021 года и которым была начислена заработная плата за октябрь. Эти данные будут основой для составления списка сотрудников для индивидуального обследования в разделе 2.

Если в октябре весь персонал организации работал в режиме неполной занятости, данная организация предоставляет сведения по форме за сентябрь, если он отработан полностью.

Раздел II формы 57-Т

Чтобы определить конкретных работников для обследования во втором разделе, применяется метод систематической выборки, начало которой определяется случайно; каждому физлицу должна быть обеспечена ненулевая вероятность включения в выборку.

Последовательность составления списка работников (по фамилиям или табельным номерам), которые полностью отработали обследуемый месяц: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Список нужно пронумеровать, общее количество работников в списке соответствует числу, указанному в строке 04 раздела I таблицы 2.

При заполнении раздела II личные данные работников нигде не фиксируются. В территориальные отделения Росстата поступают обезличенные данные.

В графе 3 указывается пятизначный код профессии (должности) по ОКПДТР или наиболее подходящий код профессии аналогичной по обязанностям и функционалу сотрудника.

При заполнении графы 6 проставляются метки в зависимости от образования работника:

• 1 (высшее образование) – с дипломом о высшем образовании (бакалавриат, специалитет, магистратура);
• 2 (среднее профессиональное образование) - с дипломом о среднем профессиональном образовании (квалифицированные рабочие, служащие, специалисты среднего звена);
• 3 (среднее общее образование) - с аттестатом о среднем общем образовании;
• 4 - с аттестатом об основном общем образовании;
• 5 – без основного общего образования.

В графу 7 вносится стаж работника в данной организации по состоянию на 31 октября 2021 года.

В графе 8 в заработную плату работника не включают выплаты разового характера: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, единовременные премии, поощрения и подарки, материальную помощь к отпуску.

В графе 9 отражается тарифный заработок, включающий регулярные выплаты: заработную плату, начисленную работникам по тарифным ставкам за отработанное время, гонорар работников СМИ, зарплату медицинским и другим работникам из средств государственных внебюджетных фондов и др.

В графе 10 к суммам по районному регулированию относятся выплаты, установленные в местностях с особыми климатическими условиями.

В графе 11 «Другие выплаты» показываются все остальные выплаты, не отраженные в графах 9 и 10. При этом графа 8 должна быть равна сумме граф с 9 по 11. Данные граф 8 - 11 вносятся в целых числах (без копеек).

В графе 12 – следует отразить фактически отработанное время с учетом совместительства, которое включает отработанные соответствующим работником часы, в том числе сверхурочные и отработанные в праздничные и выходные дни, как по основной профессии, так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

В отработанные человеко-часы не включается время: ежегодных, дополнительных, учебных и других отпусков, болезни, внутрисменных простоев, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, участия в забастовках и другое, независимо от того сохранялась за работниками заработная плата или нет.

Заполненная форма № 57-Т предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица или обособленного подразделения. Подавать отчет нужно только при наличии наблюдаемого явления, в противном случае форма в статорганы не предоставляется.

Документ: Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457