Больничный по уходу за ребенком

С 1 сентября вступает в силу Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ, корректирующий правила оплаты больничных по уходу за детьми.

На расчет пособия, выплачиваемого за больничный по уходу за детьми, будет влиять возраст ребенка:

• 8 лет и больше – порядок оплаты прежний. Учитывается стаж застрахованного лица, срок больничного, характер лечения ребенка (стационарно или амбулаторно). Так, если ребенок проходит амбулаторное лечение, с 11-го дня больничного пособие выплачивается в размере 50% от среднего заработка независимо от страхового стажа работника. При лечении ребенка в стационаре все пособие рассчитывают на основании страхового стажа.
• до 7 лет – пособие составит 100 % среднего заработка, т.е. уход оплатят полностью. На выплаты не влияют ни стаж, ни вариант лечения, ни его продолжительность, но максимальный размер ограничен – он равен величине дневного пособия, при исчислении которого за базу для расчета принята сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ, установленных на каждый календарный год расчетного периода.

Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ.

Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе. Выходные дни оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. Максимальное количество дней, за которые выплатят пособие, зависит от возраста и заболевания ребенка:

• до 7 лет – оплатят не более 60 дней в году; при коде больничного листа «12» – не более 90.
• 7-15 лет – не более 45 дней в году; не больше 15 дней по каждой болезни.
• 15 лет и старше – не более 30 дней в году; до 7 дней по каждому случаю ухода.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет выплатят максимум за 120 дней в году. При кодах «14» или «15» больничные оплачивают без ограничения.

Для получения пособия в связи с болезнью ребенка работник должен предоставить работодателю больничный лист. Больничный оплачивается родителям или другому родственнику, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности. Пособие назначает и выплачивает территориальный орган ФСС. Организация должна направить в фонд документы со сведениями по работнику в срок 5 дней со дня получения больничного.

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не работает, то больничный лист по уходу за больным ребенком ему не положен и, соответственно, не оплачивается.

Документ: Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ

Больше информации - в демоверсии КонсультантПлюс (быстрый заказ - заполните форму внизу)