Больничный для работающих по договору ГПХ

С начала текущего года работникам по договорам ГПХ больничные оплачиваются в общем порядке, при соблюдении условия: если сумма страховых взносов, начисленная всеми работодателями с выплат работнику за предыдущий календарный год, составила не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

Таким образом, для работников по ГПД действуют правила:

• больничный оплачивается, если в 2022 году он работал по трудовому договору и сумма страховых взносов по ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, в общем случае составила не менее 4 833,72 руб. По ГПД сроком до 6 месяцев оплачивают максимум 75 дней больничного;
• больничный не оплачивается, если в 2022 г. он работал только по договору ГПХ и, соответственно, не являлся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ и страховые взносы по ВНиМ не начислялись.

С 1 января 2023 года отменили освобождение от взносов на ВНиМ для выплат по ГПД, Минтруд скорректировал правила подсчета страхового стажа для больничного пособия. С 27 мая нужно учитывать время работы по гражданско-правовому договору. Периоды работы подтвердят договоры и сведения персонифицированного учета.

Пособие работающим по договору ГПХ рассчитывается в общем порядке. Если работающий по ГПД на момент наступления нетрудоспособности работает у нескольких работодателей, то для обращения за назначением и выплатой пособия он выбирает одного из этих страхователей.

Больше информации - в демоверсии КонсультантПлюс (быстрый заказ - заполните форму внизу)

• Готовое решение: Оплачивается ли больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
• Типовая ситуация: Выплаты по ГПД: налоги, взносы, больничные, отчетность

Документ: Приказ Минтруда России от 12.04.2023 N 307н